入园晨检实地查阅进班讲课园长汇报家长座谈会教职工座谈会查询资料集中于对系统　　10月15日，新密市人民政府教育督导室郭雪萌老师一行5人走出西大街小哈佛幼儿园，对该园办园不道德展开督导评估。　　督导组一行通过实地查阅、进班讲课、听取汇报、座谈交流、查询资料等形式，从办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理等等5个方面，对小哈佛幼儿园办园不道德展开了严肃、精细、全方位的督导检查。实地查阅环节，她们严肃查阅了该园的园舍文化、环境条件、活动场地、区角创设、伙房后厨管理，以及保健室、隔离室等功能室。

在座谈交流环节，督导组严肃积极开展了校长、家长和教职工3个层面的座谈会，督导人员环绕课程开办、幼小交会、小学化偏向、教职工聘请和待遇、玩游戏教具制作用于与改版、教师培训、保教费和伙食费管理、招收工作、最重要事情和根本性活动民主决策、与家长的交流方式、新生入园防疫情况、对患病孩子的管理等等与他们展开了面对面的交流与交流，访谈人员都需要实事求是地并一一展开了问。　　之后，督导组对今天的督导情况展开了集中于对系统。在对系统过程中，她们既充分肯定了该园在规范办园不道德方面所做到的大力希望，以及获得的成绩，又开诚布公地认为了在实施规范办园不道德方面不存在的问题和严重不足。她们指出，小哈佛幼儿园安全性制度、卫生保健制度齐全，应急预案规范，园舍和教室整洁干净，能坚决的组织应急培训并积极开展撤离演练活动，教育理念先进设备，师幼关系融洽，需要面向全体幼儿，教育内容合乎五大领域拒绝，能让孩子自律自由选择游戏活动，能的组织孩子参予栽种体验。

在认同成绩的同时，她们还就安全性课程开办、教案的撰写、文化育人、区角材料、业务培训、财务管理、教育观念和教学方式的改变、教研工作、图书建设、档案规范建设等明确提出了具备建设性的意见和建议。今天的办园不道德督查获得了小哈佛幼儿园的大力因应，并使督导检查工作以求顺利完成。

　　最后，督导组拒绝小哈佛幼儿园要侧重细节管理，要以此次督导为动力，更进一步强化内部管理，大大提升保育质量和办园水平，把幼儿园办报新密第一，郑州一流的幼儿园。中心校拒绝幼儿园要在第一时间开会全体教职工会议，及时表达这次督导检查情况，特别是在是把督导组对系统的意见和建议精确地表达给每一个教职工，并制订出有排查方案，把排查工作落细落好，实施做到。

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